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《领导能力与组织发展 》

厦门大学EMBA课程时间:2017年7月27日-30日
厦门大学EMBA课程地点:厦门
厦门大学EMBA课程主题:《领导能力与组织发展》
厦门大学EMBA师资介绍:莫少昆
师资介绍
任教职务
莫少昆,曾任和现任国内外多所知名大学、商学院的EMBA、MBA、MIM和IMBA的客座教授,包括新加坡国立大学、芬兰赫尔辛基经济学院、澳大利亚国立大学、清华大学、复旦大学、厦门大学、中山大学、中欧商学院等。
任职经历
现任博维管理咨询公司 董事长 
兼任新加坡及中国多家集团公司战略和投资顾问
曾任新加坡大华银行分行行长、副总裁
曾任新加坡德华上市集团总经理、执行董事
核心专长
企业战略制定与执行、变革管理、领导力、企业文化建设、易经的智慧...
教学咨询
遍及中国、新加坡、澳大利亚、马来西亚、印度尼西亚、泰国等国家及港澳台地区。教学与咨询涉及电信、航空、金融、房地产、能源等行业的战略、人力资源、企业文化等方面,企业有中国移动、中国电信、中国联通、中国国际航空公司、南方航空、贵州茅台、潍柴动力、美的集团、海尔集团、中国银行、建设银行、兴业银行、民生银行、招商银行、中信银行、沿海集团等。
个人专著
图书:
·《大领导力》
·《问道淡马锡》、《解读淡马锡》
·《企业战略决策——如何建立竞争优势》
·《与CEO重走长征路》
课程介绍:
本课程主要针对企业和政府机关的高层管理者开发,旨在帮助学生厘清领导与管理的区别,帮助学员思考和认识自己的领导的风格和特点,从而分析自己领导力的可以提升方向和空间,课程同时在企业内部沟通、冲突管理、团队建设及在企业组织建设方面提供了可资借鉴的意见。
本课程将在学员们的共同努力下,循序渐进地,最终达到如下目标:
主要概念和成果。站在高层管理者的位置,了解领导与管理的不同,认识领导力艺术的核心所在,掌握领导力的主要概念和理论框架以及领导力研究的最新发展与实践的成果。
领导技巧。让学员学会如何在企业组织中进行沟通管理、冲突管理和团队建设,如何让领导技巧和领导艺术巧妙融合统一。
文化提升。领导力和领导艺术提升离不开民族文化的背景,对中国传统文化的讲解可以促使学员整合各种管理学科的知识、有效地发展他们各自的领导力,从而有效提升企业运营效率。
人力资源作为社会发展的推动力量,在促进社会发展繁荣的过程中必然会受到极大的关注。集成和开发人力资源管理中战略管理成为一种趋势,因此必须要有高度的责任,重新认识资源,为处理好人力资源战略管理的保护与发展、利用之间关系打下良好的基础。
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